固安：打好党建引领“组合拳”

近年来，固安县坚持党建引领脱贫攻坚，着力建强基层党组织，选优基层干部队伍，开展产业扶贫，落实帮扶机制，打好“组合拳”。

抓基层队伍，发挥“头雁效应”。固安县委坚持“送钱送物，不如建个好支部”理念，将基层党建与脱贫攻坚无缝对接，围绕建强支部战斗堡垒，深入开展“堡垒示范”“先锋引领”“能力提升”等行动。完善星级堡垒指数考评激励机制，县财政每年投入800余万元，以绩效考核促担当作为。大力实施“领头羊”工程，对1857名村“两委”干部任职资格进行常态化“体检”，开展党务干部培训，通过县内集中轮训和域外示范培训相结合的方式，实现全县农村“两委”干部培训全覆盖。

抓项目建设，激活“造血”功能。固安县立足地区产业优势和生态优势，依托村党支部大力发展绿色农业、旅游产业等扶贫项目，推动资源变资产、变资本，实现农户增收、村集体经济壮大，建立起摆脱贫困的“造血”机制。大力推动土地流转与扶贫解困“联姻”，积极协调资金和政策，将部分土地流转到村内种植大户，不仅为贫困户持续带来收入，还吸纳部分有劳动能力的贫困户在家门口实现就业，让贫困户在家门口就能挣到“两份工钱”。2019年，土地流转政策覆盖建档立卡户103户，每年每亩土地平均流转费用达到1000元。实施产业扶贫带动工程，落实“保底+分红”政策，通过“党组织+龙头企业+合作社（基地）+贫困户”等模式，推动村集体经济发展，帮助贫困群众就业增收。投入“保底+分红”项目资金226万元，为230余名贫困户入股河北千川竟秀农业科技发展有限公司，实现贫困户定期获得固定收益分红，为贫困户吃下“定心丸”。

抓帮扶机制，持续巩固脱贫成果。固安县落实县级领导包联、三级书记遍访、帮扶责任人管理等制度，坚持“一户一策、一户一法”帮扶思路，实现“上级带”与“驻村帮”相结合。组织开展帮扶责任人全员培训，引导干部熟悉帮扶政策，做好到户帮扶工作。加强帮扶工作履职情况督查，成立8个督查工作组，融易新媒体，进村入户开展精准督查走访，及时查漏补缺。